海南倍特药业仿创药物研发项目现场，多栋单体建筑已拔地而起，工人们正紧抓项目建设黄金期，加紧推进土建与外立面施工。车间内，导师们手把手传授经验，新人迅速成长为技术熟手——新人成长快、项目建设快，已成为倍特药业高质量发展的常态。

倍特药业的“快”与“好”，根植于一面鲜红的党旗。公司党支部书记、总经理刘争光点明关键：“在‘党建引领企业高质量发展’目标下，‘两个覆盖’集中攻坚将党旗插在一线，驱动党建与业务双轮并进。”

倍特药业构建了入职排查、支部排查、党委协作的常态机制，确保党员“归队”，先锋模范作用在关键岗位充分释放。聚焦项目攻坚，党支部牵头成立“技改小组”“党员突击队”，深入一线破解难题；聚力技术突围，推动AI和大数据融入全链条，成立创新工作室攻克核心技术。目前，倍特药业拥有11个数字化车间、近20条智能生产线，年产能近6亿瓶/支/袋，2024年获批新产品15个，作为海南省高新技术瞪羚企业强势崛起。

倍特药业的实践，是海口国家高新区纵深推进新兴领域“党的组织覆盖”与“党的工作覆盖”的生动缩影。高新区以“两个覆盖”集中攻坚为抓手，筑牢“两新党委”基石，精心绘制园区党建发展蓝图。

  ‌精准施策除盲区：‌ 全面摸排509家企业，创新建立“企业秘书+党建指导员”双重服务机制与“党委委员包点片区”责任机制，力量直抵园区5大片区；实施“无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范”三步策略，扫除党建空白点。

  ‌服务阵地聚人心：‌ 联动群团组织，建成2个园区党群服务中心和2个工会驿站，为企业党员职工提供党建指导、政策咨询等“一站式”暖心服务。

  ‌先锋培育强筋骨：‌ 重点在生产骨干、技术能手、企业中高管中发展党员，实施“三培养”工程，累计发展新党员109名，其中企业负责人高管7名、技术骨干35名。

  ‌组织归航增合力：‌ 开展“组织找党员、党员找组织”活动，成功引导128名“隐形党员”“口袋党员”归队；在关键技术领域新建4个基层党组织，构筑企业间“桥梁纽带”。

党建“软实力”正强劲转化为发展“硬支撑”。目前，高新区共有两新党组织102个，直接管理服务党组织63个、党员542名，党的工作100%覆盖。2024年，园区营业总收入751.3亿元，工业总产值514.7亿元，同比增长4.1%，贡献了全市60%的工业总产值、70%的高新技术领军企业、80%的制造业投资，成为海口工业发展与科技创新的绝对主阵地。

“我们将构建‘横向到边、纵向到底、覆盖有效’的非公党建新格局，持续注入‘红色动能’。”海口高新区相关负责人表示未来蓝图已定——以高质量党建护航非公经济在自贸港建设中行稳致远、再立新功。

当红色基因融入创新血脉，发展的动能便喷薄不休。海口高新区以“两个覆盖”为突破口，巧妙打通组织力与生产力的转化通道，让党组织成为企业攻坚克难的战斗堡垒，让党员成为激活创造的先锋旗帜。这片土地上的每一次技术突破、产值跃进，都在印证：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。深耕红色沃土，自贸港核心引擎必将释放更澎湃的创新伟力。